2022년, 개정되는 근로기준법 - 임금체불 대지급금 제도 개편


2022년, 개정되는 근로기준법 - 임금체불 대지급금 제도 개편

안녕하세요, 법무법인 시우입니다. 임금체불 대지급금 제도 개편 임금체불 대지급금이란, 임금을 정상적으로 지급받지 못하는 경우 국가가 대신하여 미리 지급해주는 제도를 말합니다.

가령 사업주의 파산, 회생절차 등에 따라 퇴직한 근로자가 받지 못한 임금 · 퇴직금 · 휴업수당 · 출산전후 휴가기간급여 등의 지급을 청구하면 정부가 사업주를 대신하여 지급하여 줍니다. 현재까지는 근로자가 퇴직한 이후에만 간이대지급금 청구가 가능했는데요, 앞으로는 재직중인 근로자도 간이대지급금을 청구할 수 있습니다.

재직 중 임금체불이 발생하면 간이 대지급금을 청구해서 못받은 임금을 받을 수 있게 된 것입니다. 대지급금의 지급 대상 및 절..........

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