노동조합의 순기능과 역기능에 대하여 토론하시오.

노동조합의 목적은 집단적 교섭으로 근로조건 개선이 가능하다는 데 있다. 그래서 근로자는 노동조합을 통해 생활의 터를 쌓을 수 있고 근로자 기능 및 노동조합 기능을 수행할 수 있다.

우선 근로자 기능은 노조 형성을 위한 비조합원인 근로자 조직의 일차적 기능이고 노동조합 기능은 노조가 조직된 이후 노동조합 유지의 이차적 기능이라 할 수 있다. 그래서 기존 노동조합의 조직 확장 기능은 근로자 기능에 있고 이미 가입된 조합원 관리의 기능에는 노동조합 기능이 된다.

이러한 노동조합의 장점은 노사협력형을 통해 알 수 있는데 서로 존중하고 공동 문제 해결에 도움을 주는 존재라고 인식하며 갈등이 엄격히 제한되어 있는 특징이 있다. 단점은 공개 갈등형의 노사관계에서 볼 수 있는데 노사가 정면으로 대결해 서로에게 전혀 양보하지 않는 형태로서 경영자가 노동조합을 근본적으로 불신하고 노조는 경영자들의 경영 전권을 근본적으로 무시하며 극단적 행동을 보인다.

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