근로자라면 누구나 한 번쯤 연차수당이 얼마인지 궁금해 하셨늘 겁니다. 특히 연차휴가를 다 사용하지 못했을 경우, 이에 대한 수당이 어떻게 지급되는지, 얼마만큼 지급되는지 제대로 알고 있어야 합니다.
아래에서 연차휴가의 발생기준과 연차수당 지급 조건, 계산법, 지급 시기에 대해 알아보겠습니다. 연차수당이란 연차수당이란 발생한 연차휴가를 다 사용하지 못했을 경우, 남은 일수에 대해 현금으로 지급받는 금액입니다.
연차수당은 일반적으로 연차휴가가 소멸되기 전 지급되며, 퇴직 시에도 정산 대상이 됩니다. 연차휴가는 일정 기간 근속한 근로자에게 법적으로 부여되는 유급휴가입니다.
실제 사용하면 근로일로 간주되어 정상 급여가 지급되지만, 사용하지 못한 경우에는 수당으로 대신 지급받게 됩니다. 연차수당은 단순히 연차가 발생했다고 해서 자동으로 지급되는 건 아니며 사용하지 않은 연차가 남아 있어야 합니다.
그럴려면 우선 연차가 발생을 해야겠죠. 연차휴가발생기준 다음과 같은 요건에 따라 연차휴가가 발생...
원문링크 : 근로기준법 연차휴가발생기준 수당계산법
