야간근로 조건과 야간 근로수당 계산 방법


야간근로 조건과 야간 근로수당 계산 방법

안녕하세요. 부업을 찾다보면 밤에 하는 일을 주로 찾게 되는데요.

낮에 일을 해야 하기 때문입니다. 그러다 보면 시간이 어느새 8시, 10시를 넘기게 되는데요.

사실 많은 분들이 아시는 것과 같이 밤에 일을 한다면 야간수당을 받게 되어 있습니다. 하지만 본인이 이를 안챙긴다면 아무도 안챙길텐데요.

오늘 간단하게 야근근로에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 우선 야간근로는 오후 10시에서 오전 6시까지의 근로를 말하는데요.

(근로기준법 제56조) 만약에 일을 끝내고 8시부터 12시까지 부업을 하게 된다면 8시에서 10시까지는 일반근로 그리고 10시에서 12시까지는 야간근로에 해당하게됩니다. 야간근로에 해당이 된다면 통상시급의 1.5 배를 받게 된다고 하였는데요.

아마 대부분이 최저 시급에 1.5배인 14790원 또는 15000원 정도의 급여를 받을 수 있습니다. 만약 휴일 또는 연장근로가 야간근로와 겹친다면 계산을 어떻게 해야할까요?

야간, 연장, 휴일에 대한 수당 지급 사유가 다르기에 ...


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