집단응집력에 대해 서술해 봅시다.

집단응집력이라고 하는 것은 집단에 소속되어 있는 구성원 사이의 친밀한 관계를 유지하는 정도를 의미하는 것이다. 집단이라고 하면 서로 다른 개인이 모두 소속되어 있는데, 이 사람들 사이에 있어서 결과적으로 갈등이 발생하는 경우라고 해도 그것을 포용할 수 있는 능력을 의미하는 것이다.

집단 응집력이 있는 조직과 없는 조직의 차이가 어떻게 일어나는지 보면 우성 집단 응집력이 있는 조직의 경우에는 조직 구성원들이 부정적인 상황을 마주하게 되더라도 그리고 그러한 갈등이 일어나는 상황이라고 해도 그것을 회피하거나 혹은 조직을 탈퇴하는 사람들이 일어나지 않는다. 오히려 갈등을 해결하기 위해서 자신이 조직을 위해 어떠한 것을 할 수 있는지 등에 대해서 관심을 가지고 그것을 수행하려 노력하는 경향을 보인다는 것이다.

본인이 집단응집력이 있었던 조직에서 속했을 때의 경험을 생각하면 우선 조직 자체가 안정적이었던 것 같다. 어떠한 상황이 발생한다고 해서 서로를 탓하고 미루는 것이 아니라 모두가 함께 나...

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