연봉제라고 하는 것은 근로자가 가지고 있는 개인적이 능력이나 업적을 평가의 기준으로 해서, 연간의 임금액을 결정하고 일반적으로 1년을 단위로 해서 근로계약서를 체결하는 것을 말한다. 본인의 경우에는 이러한 연봉제에 대해서 반대하는 입장이다.
우리나라에서 근로기준법에 의하면 1달에 1번 이상은 임금에 대해서 결정하고 이를 기반으로 하여 지급을 하는 것이 원칙이라고 말하고 있다. 그러나 이러한 법에 의하면 1년에 1번 임금을 규정하는 것은 법에 위반하는 것이라고 생각한다.
더불어, 연봉제로 인하여 노동자의 경우에는 불합리한 대우를 받는 경우도 있다고 본다. 예를 들어서 우리는 일을 하는 동안에, 연장근로를 하게 되면..........
급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대해 찬/반을 제시하고, 자신의 의견을 제시하시오.에 대한 요약내용입니다.
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