사내공모(Job Posting)이란?

사내공모제도란 개인이 본인의 성장 또는 하고 싶은 일을 하기 위해, 또는 일하고 싶은 팀 문화를 갖춘곳에서 일할 수 있는 기회를 부여한 것을 말한다. 이 제도의 장점은 팀의 성공보다, 회사 전체에 더 큰 기여를 할 수 있다는 점에서 기회를 주는 것인데...

현재 본인이 최근에 확인한 사례는 DB관리부사관의 전입과 장비담당부사관이 곧 육군소로 떠난다는 것이다. DB의 경우, 단기에서 장기로 넘어오면서, 부사관 공석이 있는 우리 중대로 이동하게 된 케이스이고, 장비담당부사관은 본인의 커리어 개발 및 하고 싶은 일으루하기 위해 지원하여 면접을 보고 합격해서 육군소로 곧 전출한다고 들었다.

이처럼, Job Posting Process는 Position TO가 발생하면, 사내공모 공지 및 개인지원을 받고 지원자리스트를 공유하여 리더가 검토 또는 면접을 받아 합격자를 발표하고 합격자가 팀을 이동하는 방식으로 이루어진다. 이 제도의 징점은 무엇인가, 회사는 핵심 포스트를 조직문화로 이해하고 있는...