평균임금 통상임금이란? 퇴직금 상여 성과금 차이

근로자의 임금은 크게 통상임금과 평균임금으로 나뉩니다. 통상임금과 평균임금은 근로자의 수당이나 퇴직금 등을 계산하는 기준이 되는데요, 각각의 임금의 계산방법도 다르고 어떤 수당에 적용되는지에 대한 차이가 있기 때문에 두 임금에 대해 정확히 알고 계시는 것이 좋습니다.

아래에서는 평균임금과 통상임금의 차이에 대해 쉽게 알아보겠습니다. 통상임금이란?

통상임금 소송에 대한 기사들들 많이 접해보셨을 겁니다. 근로기준법에서 규정하고 있는 통상임금의 정의는 다음과 같습니다.

“통상임금”이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액 통상임금은 쉽게 고정수당을 뜻한다고 이해하시면 됩니다. 근로자에게 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는, 근로에 대한 수당이 바로 통상임금입니다.

통상임금이 되기 위해서는 소정근로의 대가여야 하며, 정기성, 일률성 그리고 고정성을 충족해야 합니다. 매달 정기적으로...