![[노알남] 남편의 전 연인이 내 직장상사?(직장내 괴롭힘 성립요건과 예방법) [노알남] 남편의 전 연인이 내 직장상사?(직장내 괴롭힘 성립요건과 예방법)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNTA0MDhfMjkx/MDAxNzQ0MTE5NjQ1Mzg3.drCdM1G4fRJaneid8vGZWAuqHjywSf33jjqiBA1ISpsg.f2kHWkaIaf5mS2sjbWFvPKtlDajseApp7ud1gsc8nWcg.JPEG/250409%B3%B2%C6%ED%C0%C7_%C0%FC%BF%AC%C0%CE%C0%CC_%C1%F7%C0%E5%BB%F3%BB%E7.jpg?type=w2)
안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 김부경, 유효석노무사입니다.
오늘은 연인관계와 같은 업무외 사적인 관계가 직장내 괴롭힘으로 이어졌던 사연을 소개해드릴텐데요. 이런 경우도 직장내 괴롭힘으로 인정될수 있는지 직장내 괴롭힘의 성립요건과 예방법에 대하여 알아보겠습니다.
[노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 김) 노무사님, 혹시 사내연애 해보셨나요? 유) 항상 갈망하고 있습니다.
김) 사실 사내연애에는 장점도 있겠지만, 단점도 존재하는데요, 연인관계 사이에 발생하는 사적감정이나 갈등은 직장 내에서의 갈등으로 이어질 수 있습니다. 김) 그래서 오늘은 연인관계와 같은 업무 외 사적관계가 괴롭힘으로 이어졌던 사연을 소개하고, 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있는지 살펴보겠습니다. 1....
원문링크 : [노알남] 남편의 전 연인이 내 직장상사?(직장내 괴롭힘 성립요건과 예방법)