[노알남] 계열사 간의 전출도 파견이라고?! (SK플래닛 사례)

안녕하세요. 더원이엔씨노무법인의 최승희, 배슬옹 노무사입니다.

우리나라 대기업은 계열사 형태로 해서 굉장히 많은 사업분야를 가지고 있는데요. 각각이 서로 다른 기업체로 있기는 한데, 사실상 모회사가 상당한 지배권을 행사하면서 하나의 결합체나 연합체처럼 시장에서 움직이고 있습니다.

대기업은 계열사간에 인사이동이 굉장히 자주 이루어지는데요. 계열사 간의 기술 이전을 위한 인력 교류나, 근로자의 경력개발을 목적으로 전출이 빈번하게 발생합니다.

이러한 계열사 간에 전출이 과연 적법한지, 회사 마음대로 전출을 시킬 수 있는건지에 대해 오늘 살펴보도록 하겠습니다. 계열사 간의 인사이동이란?

파견이란? 계열사 전출이 파견이 될 수 있다?

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