“평생직장”에서 “평생직업”으로

기업에게는 업계 최고 수준의 인재를, 인재에게는 가장 만족할 만한 기업을 매칭 해주는 Search & Consulting Firm 유어피플의 대표이자 서울평생교육연합 진로직업 교육 위원회에서 활동 중이신 김기경 회원님의 칼럼을 소개합니다. 평생직장의 씁쓸한 퇴장 과거, 우리 아버지 시대까지만 해도 “평생 일을 할 수 있는 직장”에 다니는 것을 최고의 미덕으로 생각해 왔으며 그런 기업을 최고의 기업으로 생각해 왔던 것이 사실입니다.

기업 또한 이들의 열정과 충성심을 높이 사 우대하고 배려해 왔습니다. 실제로 이런 열정과 충성심, 그리고 기업의 배려는 높은 실적과 성공을 이끌어 왔으며, 이러한 “평생직장 트렌드”의 기반이 없었다면 지금까지의 눈부신 발전도 없었을 것이라는 것은 자명한 사실입니다.

그러나 급격한 산업화에 이은 무한 경쟁의 시대가 도래하면서 적은 비용과 인력으로 효과적인 결과를 창출하는 것이 생존의 필요충분조건이 되었고, 이를 위해 많은 사람들이 노력하여 훌륭한 해결책을 안...

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