현시대가 원하는 리더에 대해 이야기하기 위해서는 '현시대'를 정의해야 하는데, 4차 산업 혁명 시대와 코로나 팬데믹 상황을 중심으로 이야기하기로 하겠다. 현재의 상황은 매우 불안정하고 한 치 앞도 예측하기 어려운 상황이다.
그렇기 때문에 이런 상황에서는 조직을 이끄는 리더가 어떤 결단을 하느냐에 따라 조직의 미래가 크게 좌우되는 시기이다. 그리고 그러한 결단은 매우 신속하게 내려져야 한다.
조직을 위한 중대한 결정을 하는 데 있어서 시간을 오래 끌게 되면 설령 장고 끝에 내린 결정이 옳은 결정이었다고 하더라도 이미 환경과 상황이 바뀌어 있어서 그러한 결정이 더 이상 현명한 결정이 아닌 상황이 충분히 발생할 수 있다. 그렇기 때문에 오늘날의 리더들은 신속하고 과감하면서도 조직을 위해 옳은 방향과 비전을 제시할 수 있는 결단력을 가져야 한다.
그러기 위해서는 리더의 냉철한 상황 분석 능력과 통찰력이 뒷받침되어야 한다. 미래를 예측한다는 것은 대단히 어려운 일이다.
그렇지만 과거의 경험과...
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