
직장 내 성희롱은 우리나라에서 지속적으로 발생하고 있으나 제대로 근절되지 않고 있는 문제이다. 개인적으로 직장 내 성희롱이 발생하는 원인은 조직 구성원 간의 권력 격차 때문이라고 생각한다.
성희롱을 하는 사람들은 권력이 대개 더 높은 사람들로 자신이 가진 우월한 지위를 악용하고자 하는 경향이 나타난다. 조직 내부적으로도 이러한 불평등한 노동관계를 개선하고자 하는 여지가 제대로 없는 경우가 많으며, 이러한 문제가 발생한 경우에도 이를 제대로 해결하고 문제를 근절하고자 하기보다는 권력이 더 큼 사람들의 이야기를 들어주고, 신고를 한 사람의 의견을 묵살하는 경우도 종종 발생하게 된다.
실제로 수사 기관 등에 성희롱을 신고를 한 사건들을 분석한 결과 피해자가 되레 징계나 따돌림, 해고 등의 불이익을 받은 경우가 절반 이상이었다고 한다. 사업주가 이러한 신고가 들어오더라도 이를 제대로 해결하고자 노력하기보다는 신고 사실을 묵인하거나 방치하는 등 주의 의무를 제대로 기울이지 않은 경우도 많다고...
#직장내성희롱
#직장내성희롱은권력격차에원이이있다
원문링크 : 직장 내 성희롱은 권력 격차에 원인이 있다는 주장에 대해 찬/반 의견을 제시하시오.