사회복지 기관에서 시행하는 인턴과 실습에 대해서 열정페이라고 부르는 것은 오히려 그들의 동기를 저하하는 요인이라고 본다. 열정페이라고 하는 것은 좋은 말로 순화하게 되면 자신이 스스로 동기부여를 받아서 그 일에 있어서 원래의 보상보다 적은 보상을 받아도 정당하다는 것이지만 반대로 그대로 직역하게 되면, 원래 제공되어야 하는 보수를 인정받지 못하고 노동력을 제공하는 것을 말한다.
사회복지사는 실제로 다른 사람들에 비해서, 이직률이 굉장히 높은 직업이다. 그것은 이미 보상을 받는 것보다 주어진 업무의 양이나 강도가 너무 세다는 것을 의미한다.
이러한 상황에서 사회복지사의 처우를 개선해야 하는 것에 초점을 맞추는 것이 아니라, 사회복지사는 도움을 주는 사람이기에, 그 정도의 보상을 받아도 충분하다고 생각을 하는 것은 오히려 사회복지사에게 진을 빠지게 하는 일이라고 생각한다. 이는 사회복지 기관의 인턴과 실습활동을 하는 학생들의 경우에도 역시 동일하다.
그들은 물론 사회복지와 관련해서 다른...
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