집단을 중요시하고 단체 활동에 초점을 두었던 과거와는 달리, 현대 사회의 사람들은 고도화된 개인주의로 인해 각자의 개성을 중요시하게 되었다. 각자의 개성이 온전하게 발휘되는 상황을 선호하는 사람들이 많아짐에 따라, 다수의 사람을 한 사람이 통솔하는 것보다는 그들을 지지하는 '서번트 리더십'이 강조되기 시작했다.
서번트 리더십은 다른 사람들이 의견을 자유롭게 주장할 수 있는 환경을 만들어준다. 개인들은 리더의 밑에서 일할 때 리더의 의견 및 생각 속에서만 활동할 수 있지만, 리더와 함께 일할 때 각자의 의견과 생각을 반영하여 그 활동의 폭을 넓힐 수 있다.
하나의 가치관 안에 갇혀 있는 것이 아니라 여러 사람의 가치관을 공유하는 것을 통해 최선책을 찾는 것이다. 표현의 자유를 보장하는 환경 속에서 더욱 다양하고 창의적인 의견이 주장될 수 있다.
또한 각 개인에게 목표에 대한 책임 의식을 부여하는 것으로 개인이 집단에 대한 소속감을 느낄 수 있게 한다. 개인은 특정 목표 의식을 공유하는...
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