나를 비롯한 사람들은 살아가면서 다른 사람과 불가분의 관계를 맺으면서 살아간다. 열 길 물속은 알아도 한 길 사람 속은 모른다는 옛말이 있는 것처럼 다른 사람들과 교류를 하고 함께 단체 생활을 하는 것은 종종 갈등을 내포하고 있기도 하다.
조직 내부에서는 다양한 가치관과 이해관계 등을 가진 사람들이 있기 때문에 종종 나와 다른 의견을 가진 사람이 있을 수 있다. 또한 한 조직의 리더의 위치에 있는 사람들의 경우에는 다양한 의견을 가진 사람들의 의견을 한 데 모으기 위해서 다른 사람들을 설득해야 하는 상황에 놓이게 된다.
다른 사람들을 설득하는 것은 결코 쉬운 일은 아니다. 설득을 할 때에는 감정에만 호소하지 않고 논리적인 접근 전략을 취하는 것이 더 큰 효과를 볼 수 있다.
사람들은 누구나 자신의 의견을 고수하는 것을 더 선호하기 때문에 다른 사람들을 설득하기 위해서는 나의 의견이 더 낫다는 점을 논리적으로 피력해야 하기 때문이다. 사람들마다 서로 생각하는 바도 다르고 또한 성격도 ...
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원문링크 : 가장 효과적인 설득 전략과 언제, 어디서나, 누구에게나 효과적인 설득 전략이 가능한가?에 대하여 토론하여 봅시다.