
퇴직금 지급기준과 퇴직금 계산방법에 대해 쉽게 살펴보겠습니다. 퇴직금 지급기준 모든 근로자가 퇴직금을 받을 수는 없습니다.
아래 조건을 만족할 시 퇴직금을 지급 받을 수 있습니다. 4주간 주 평균 15시간 이상 근무 1년 이상 동일한 회사에 근무 시 위 지급기준을 만족한다면 정규직은 당연, 알바 등 계약직, 일용직 등도비정규직도 퇴직금을 지급 받을 수 있습니다. 퇴직금 지급기한 회사는 근로자가 퇴사하는 날로부터14일 이내에 퇴직금을 근로자에게 지급해야 합니다.
만약 회사가 퇴직금을 기한 내 지급하지 않았을 경우에는 사업주는 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 또한, 미지급 퇴직금에 대하여 연 20%의 지연이자를 근로자에게 지급해야 합니다.
단, 회사와 근로자간 합의에 따라 퇴직금 지급기한을 뒤로 미룰 수 있습니다. 퇴직금 계산방법 퇴직금은 1일 평균임금을 기준으로 재직일수에 비례해서 계산됩니다.
쉽게 1년을 근무하면 1달치의 평균임금이, 2년을 ...
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