![[노알남] 갑자기 사업장 근로감독이 나온다면?(근로감독 유형과 점검사항, 주의점) [노알남] 갑자기 사업장 근로감독이 나온다면?(근로감독 유형과 점검사항, 주의점)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNTAxMDRfOTMg/MDAxNzM1OTk1NDE2NTE1.7nQ4pb2MiIMF1aKpGLkxIQ4TfX1gDdmHWV-0-o0Z718g.QkiFiAkKsn5gF31RkzLGtmEl0vLI1c8tdhqK0K4fjuwg.JPEG/250106%B1%D9%B7%CE%B0%A8%B5%B6_%C1%A1%B0%CB%BB%E7%C7%D7.jpg?type=w2)
안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 대표 이덕조노무사입니다.
많은 회원사에서 "노동청에서 근로감독이 나온다고 하던데, 어떻게 대응해야 하나요?" 라는 질문을 해주시는데요.
갑자기 감독관이 찾아온다고 하니 구체적으로 어떤 부분을 신경 써서 준비해야 하는지 어려움을 겪는 회원사들이 많으실 듯합니다. 오늘은 갑자기 근로감독을 나온다고 할 때 꼭 알아야 하는 사업장 점검사항과 적절한 조치에 대하여 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1.
근로감독의 유형 근로감독이란, 근로감독관이 사업장을 방문하여 노동관계법령을 준수하고 있는지 여부를 조사하고 조치하는 절차를 의미하는데요. 근로감독은 크게 <일반 근로감독>과 <산업안전 근로감독>으로 나뉘어...
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