근로장려금 신청과 건강보험의 관계, 반드시 알아야 할 핵심내용 근로장려금은 저소득 근로자와 자영업자에게 정부가 현금으로 지원하는 대표적인 복지제도입니다. 매년 5월이면 많은 분들이 근로장려금 신청 자격과 절차, 그리고 건강보험과의 관계에 대해 궁금해합니다.
이번 포스트에서는 근로장려금 신청의 핵심 요건과 건강보험과의 연관성, 그리고 실제 주의해야 할 점까지 정리합니다. 근로장려금, 정확히 무엇인가?
근로장려금(EITC)은 근로·사업·종교인 소득이 있는 저소득 가구에 정부가 현금으로 지급하는 세제 지원금입니다. 주요 목적은 근로를 장려하고, 실질 소득을 높여 자립을 지원하는 데 있습니다. 2025년 신청 자격(요약) 가구 요건: 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구 등으로 구분 소득 요건: 단독가구 2,200만 원 미만, 홑벌이가구 3,200만 원 미만, 맞벌이가구 4,400만 원 미만(2024년 소득 기준) 재산 요건: 가구원 모두의 재산 합계 2억 4천만 원 미만 소득 신고: 반드...
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