일반사업자, 성인 자녀 알바 4대보험 신고 가능할까? 지역가입자 전환 후 보험료 폭등 해결법 사업을 운영하면서 직원 없이 혼자 일하거나, 간헐적으로 일용직을 쓰는 경우도 많습니다.
특히 일반사업자의 경우, 직원이 모두 빠지면서 4대보험 직장가입자 자격이 사라지고 지역가입자로 전환되는 상황이 종종 발생합니다. 그런데 이렇게 되면 건강보험료가 급격히 인상되는 문제가 발생하죠.
실제로 한 사업자의 경우, 직원이 없어진 뒤 지역가입자로 전환되면서 보험료가 무려 30만 원 이상 인상되었다고 합니다. 이런 상황에서 가장 현실적인 해결방법은 무언지 정리해 봅니다. 1.
일반사업자의 경우, 가족도 직원으로 고용 가능할까? 결론부터 말씀드리면 가능합니다.
사업자가 성인 자녀를 아르바이트나 근로 형태로 고용할 수 있으며, 고용형태와 근로시간에 따라 4대보험 가입 대상이 될 수 있습니다. 단 형식적인 고용이 아닌 실질적인 근로 제공이 확인되어야 합니다.
예를 들어 자녀가 실제로 재료 준비나 정리 등 업...
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