건강보험료 연말정산 시 "1일만 근무해도 1개월로 계산"되는 규정 때문에 예상치 못한 보험료 차이가 발생할 수 있습니다. 특히 단기 근무 기간이 포함되면 연봉 환산 방식에서 큰 차이가 발생합니다.
아래에서 구체적인 원인과 해결 방법을 정리합니다. 1. 건강보험료 연말정산 계산법 평균 월급 산정 공식 text (전년도 총 급여 ÷ 근무 개월수) × 12 = 연봉 환산액 근무 개월수 기준 1일 이상 근무한 월은 모두 1개월로 산정 예: 9월 28일~30일(3일 근무) → 9월 전체를 1개월로 계산 10월 1일~12월 31일(3개월) → 총 4개월 근무로 환산 2.
문제 발생 사례 (예시) 2023년 실제 급여 9월 28일~12월 31일 근무 (3일 + 3개월) 총 급여: 1,000만 원 실제 근무기간: 3개월 3일 → 연봉 환산액 text 1,000만 원 ÷ 3.1개월 × 12 ≈ 3,870만 원 건강보험 기준 연봉 text 1,000만 원 ÷ 4개월 × 12 = 3,000만 원 차이:...
원문링크 : 건강보험 연말정산, 차이가 크게 나나요? (단기 근무 월 계산 기준)
