극단적 선택을 한 직장인의 절반가량이 근속연수 5년이 안 된 저연차 직장인이며, 이들 10명 중 3명이 직장내 괴롭힘이 원인이었던 것으로 드러났다. 13일 직장갑질119와 기본소득당 용혜인 의원실은 지난해 근로복지공단에서 자살 산재 업무상 질병판정서 85건을 받아 분석했다며 이같이 밝혔다. 산재 신청자 85명의 근속연수는 '5년 미만'이 48%로 가장 많았다. '5년 이상∼10년 미만'이 18%, '10년 이상'이 34%로 나타났다.
극단적 선택의 원인으로는 '폭행을 포함한 직장내 괴롭힘'이 25건(29.4%)으로 가장 많았고 '과로'(15.2%), '징계·인사처분'(14.1%) 등이 뒤를 이었다. 85건 중 산재 승인 건수는 39건, 불승인 건수는 46건이었다. 산업재해보상보험법상 극단 선택 산재 승인율은 2018년 80%, 2019년 65%, 2020년 70%였다가 2021년 56%, 2022년 52%로 갈수록 떨어지고 있다. 90% 수준인 전체 산재 승인율과 비교해도 낮은 편으...
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