퇴직금 DB, DC, IRP 장단점 퇴직금을 관리하는 방식에는 크게 Defined Benefit(DB), Defined Contribution(DC), Individual Retirement Pension(IRP) 세 가지가 있습니다. Defined Benefit(DB) 이는 기업이 근로자의 퇴직금을 보장하는 방식으로, 근로자가 퇴직할 때까지 회사가 퇴직금을 적립하고 관리하는 방식을 말합니다.
근로자는 퇴직 시 자신의 근속연수와 최종 급여 등을 바탕으로 계산된 보장된 금액을 퇴직금으로 받게 됩니다. 이 방식의 장점은 근로자가 퇴직 시 받게 될 퇴직금의 금액을 미리 알 수 있다는 것입니다.
단점은 회사의 재정 상태에 따라 퇴직금 지급이 불확실할 수 있다는 점입니다. Defined Contribution(DC) 이는 근로자가 임금의 일부를 퇴직금 적립금으로 지정하고, 이를 투자하여 노후를 대비하는 방식입니다.
DC 퇴직연금은 투자의 수익률에 따라 퇴직금의 최종 금액이 달라집니다. 장점으...
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