1. 비공식조직 1) 의미 공식조직 내에서 구성원들이 서로 상호작용하는 가운데 형성된 친밀한 인간관계를 바탕으로 자연 발생적으로 만들어진 조직(회사 내 동호회나 동아리) 2) 인간관계론 (1) 구성원들의 사회적·심리적 욕구와 조직 내 비공식집단 등을 중시하며, 조직의 목표와 구성원들의 목표 간의 균형 유지를 지향하는 민주적·참여적 관리 방식을 처방하는 조직이론을 의미 (2) 집단 간의 이익충돌이나 제도의 미비에서 오는 문제를 소홀이 취급할 수 있다는 한계점이 있음 3) 비공식조직의 순기능 (1) 공식조직에서 오는 소외감을 극복하고 귀속감과 안정감을 느끼게 해줌 (2) 조직 구성원의 좌절감, 불만의 배출구 역할을 함 (3) 조직의 생리나 병리를 교류할 수 있음 4) 비공식조직의 역기능 (1) 파벌이 조성될 수 있음 (2) 개인적인 이익을 도모하여 정실이 조장될 수 있음 (3) 개인적 친밀감이 조직의 공식적인 절차나 규칙들을 약화시킬 수 있음 2.
자발적 결사체 1) 의미 공통의 목표나...
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