[음력 3월 16일] 90년대 생이라고 뭐가 다를까

DAY075 90년대 생이라고 뭐가 다를까 요즈음 조직에서 밀레니얼세대, Z세대, 90년대 생들에 대한 이슈가 많다. 그래서 90년대 생들을 연구해서 그들에게 맞는 소통법이나 조직관리 방법을 적용해야 한다고 호들갑을 떤다.

정말 오래 근무한 기성세대를 관리하는 방법과 신세대를 관리하는 방법이 따로 있을까? 나이가 적은 사람이 팀장이 되거나 임원이 되면 상대적으로 나이가 많은 팀원을 관리하는 게 왜 불편하고 거북한지도 궁금하다.

임원이나 팀장들은 젊은 팀원들에게 맞춰주기 위해 신조어를 배우고 최신곡도 익혀두어야 한다고 말한다. 하지만 직장이라는 곳은 친목모임이나 동호회가 아니라 이익이나 가치를 추구하는 곳이다.

인간관계..........

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