먼저 유도질문은 이미 사회복지사가 답을 정해놓고 질문을 하는 것이기 때문에 클라이언트가 아닌 사회복지사가 원하는 방향으로 개입이 흘러가게 될 것이다. 또 모호한 질문을 함으로 클라이언트의 의도가 정확하게 반영이 되지 않아 혼선이 생기게 되고 요지 파악을 하지 못하게 되어 개입의 방향이 틀어지게 될 수 있을 것이기 때문이다.
왜라고 하는 질문을 계속 던지게 되면 마치 자신이 심문을 받는 듯한 느낌이 들 수 있으며 불쾌함 및 두려움을 느끼게 될 수가 있겠다. #사회복지실천의면접시피해야할질문...
사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오.에 대한 요약내용입니다.
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#사회복지실천의면접시피해야할질문
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