21C 환경에 적합한 리더는 현대사회 특성이 무엇인지를 파악하여 외부 환경에 따른 변화를 파악하여 이를 내부 조직에 적용시키는 과정으로 문제와 위기를 해결해나갈 수 있는 리더라고 생각한다. 현대사회는 정보화시대 이후부터 리더의 역할이 더욱 중요해졌다.
시시각각 새로운 정보들이 쏟아져 나오고 있으며 이전과는 다른 속도로 기술이 발전하고 있다. 이와 같은 환경은 조직에게 새로운 기회와 함께 새로운 위기들도 언제든 나타날 수 있음을 의미한다.
이에 따라 리더로서 사회 변화의 흐름을 파악하고 이 안에서 기회에 위기를 포착하여 조직을 이끌 수 있는 자세와 역할을 갖추어야 할 것이다. 다음으로 중요한 것은 수평적인 태도를 가지고 리더로서 역할을 수행하는 것이다.
기존 산업화 시대에서는 카리스마적 리더가 중요했다. 빠른 시간 내에 많은 효과를 얻기 위해서는 리더가 중심이 되어 조직원들이 따르게 할 수 있도록 카리스마를 발휘하고 이를 통해 리더 중심적으로 조직을 이끌어갔을 때 큰 효과가 나타날 수...
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