사회복지실천에 있어서 면접의 방법은 생각보다 많은 상황에서, 여러 클라이언트의 문제를 해결하기 위해서 적용되고 있는 것이 사실이다. 그렇다고 해서 모든 면접이 긍정적이라고 할 수는 없는데, 우리가 면접을 진행할 때 주의해야 하는 부분 등을 질문을 기반으로 하여 살펴보고자 한다.
첫째, 부정적인 질문을 하지 않도록 주의해야 한다. 물론 사회복지사를 찾아오는 다수의 사람들은 자신의 문제를 스스로 해결하는 것이 어려워서 도움을 받으려고 하는 사람들이 많다.
그래서 더욱 자신감이 낮은 것을 특징으로 한다. 그렇다고 해서 이들에게 부정적인 질문으로 통해서 직접적으로 문제의 상황에 대해서 듣는 것은 바람직하지 않다.
그렇게 되면 오히려 자신을 다른 사람들에게 표출하는 것 자체를 어려워할 가능성이 있다는 점에서 그렇다. 둘째, 대답하기 곤란해하거나 혹은 클라이언트가 질문을 원하지 않는 종류의 내용은 최대한 하지 않도록 해야 한다.
물론 그러한 질문이 치료의 과정에서 반드시 필요하다고 한다면 다른...
#사회복지실천의면접시피해야할질문
#클라이언트의문제를해결하기위해
원문링크 : 사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오.