본인은 인사담당자는 변화와 프로세스 관리자로서의 역할이 가장 필요하다고 생각한다. 왜냐하면 기업은 각 시대와 환경에 따라 지속적으로 변화하고 있다.
그렇기에 시대의 흐름을 민감하게 받아들이고, 변화에 대해서 수용할 수 있어야 한다. 특히 인사 담당자가 변해야 부하 직원들도 변할 것이다.
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인사담당자는 구성원 옹호자 역할, 행정 전문가로서의 역할, 전략적 동반자로서의 역할, 변화와 프로세스 관리자로서의 역할 중 가장 필요한 역할과 이유?에 대한 요약내용입니다.
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