첫 번째로는 하나원에 대한 정책적인 관심이 제고되어야 할 것이다. 통일부 감독하에 운영되고 있는 하나원은 인력과 예산으로 인해 서비스 제공에 한계를 가질 수밖에 없고 지금처럼 일반 직원에게 개별 담당과 교육을 맡기는 것은 바람직하지 못한 실정이다.
직원들의 부담을 감소시켜주고 업무 효율화를 위한 방안이 모색될 필요가 있다. 두 번째로는 민간단체의 참여를 활성화시켜야 한다.
사회 적응 교육의 효과를 제고하고 직원들의 업무 부담을 줄일 수 있을 것으로 사료된다. 민간단체와의 접촉 기회를 부여해 이들이 거주지 보호 기간에도 민간 정착 지원을 활용할 수 있도록 해야 한다.
세 번째로는 하나원에서 교육을 들을 때 태도에 따라서 제재나 인센티브를 제공할 수 있도록 해야 한다. 모범 교육생에 대해서는 대해서는 정착 가산금 지급과 우선 취업 등 인센티브를 부여하고 교육 태도가 불량하다면 일정 기간 현장 견질 불허와 혜택 제한 등의 조치를 강구할 필요가 있다.
네 번째로는 새터민들의 의견을 반영할 ...
#새터민에대한지원방안
#하나원교육
원문링크 : 새터민에 대한 지원방안은?