리더와 관리자는 다양한 차이를 가지고 있지만 가장 큰 차이는 조직 구성원에 대한 태도라고 생각한다. 리더는 조직구성원을 유능하다고 판단하고 잠재력을 낙관적으로 바라보게 된다.
반면 관리자는 조직구성원에게 임무를 내리며 목표를 달성하기 위한 구성원으로 바라본다는 차이점을 가지고 있다. 결국 이를 바탕으로 이상적인 리더를 제시해봤을 때 조직원 개개인이 가진 잠재력을 믿고 이를 발휘할 수 있도록 하여 그 조직을 이끌어나갈수 있는 사람이 될 것이다.
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리더와 관리자의 차이를 이야기하고, 이상적인 리더에 대하여 토론하시오.에 대한 요약내용입니다.
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