평생교육기관 경영자는 기본적인 자질로서 의사결정 능력, 인간관계 능력, 기술적 능력을 가져야 한다. 첫 번째로 의사결정 능력이란 기관을 중심으로 외부환경 변화, 기관 내부 자원을 자원에 대한 종합적 파악을 통해 평생교육기관을 바람직한 방향으로 이끌어 나갈 수 있도록 중요한 결정을 내리는 판단 능력을 의미한다.
평생교육기관 설립 목적, 운영 방향 결정, 핵심 프로그램 및 학습대상자 종류 결정, 직원 채용 및 배치 결정 등이 포함된다. 두 번째로 인간관계 능력은 평생교육기관과 관련하여 효과적으로 다양한 분야 사람들과 일할 수 있는 능력을 의미한다.
평생교육 직원과 접촉, 강사 관리, 학습자 관리, 후원자 관리, 지역사회관계자 접촉, 정부 관계자 만나기 등이 포함된다. 세 번째는 기술적 능력으로 평생교육 실시를 위해 필요한 구체적 방법 또는 기법 등을 활용할 수 있는 능력을 의미한다.
프로그램 개발, 홍보, 마케팅, 교수 매체 활용 기법 등을 포함한다. 한편 이와 같은 평생교육 리더십 유...
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