리더십은 다른 사람들을 이끄는 자리에 있는 한 사람이 자신의 밑에서 자신의 지도를 받는 사람들을 대상으로 발휘하는 것이다. 이론적으로 완벽하게 정의된 것이 아니라 사람들의 가치관이나 행동 양태에 변화가 지속적으로 생기면서 시대에 따라서 더 중요하다고 여겨지는 리더십에는 상당한 차이가 있다.
예를 들어서 과거에는 카리스마를 바탕으로 다른 사람들에게 업무를 지시하고, 또 때때로 독단적으로 다른 사람들을 이끌기도 하는 리더를 더 선호했다면 오늘날에는 다른 사람들과 수평적인 위치에 서서 원만한 소통을 하며, 부드러운 리더십을 조직을 이끌어 나아가는 리더들을 더 선호하는 편이다. 과거처럼 일방적으로 자신의 의견만..........
리더십은 다양하게 정의가 되어, 리더십의 정의는 리더십을 연구하는 학자의 수만큼 존재한다고 합니다. 이 시대의 리더들은 어떻게 정의할 수 있을지 토의에 대한 요약내용입니다.
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