임파워먼트는 조직 내부에서 특정한 업무와 관련된 책임이나 권한을 조직 구성원들에게 위임하여 구성원들 스스로가 책임의식과 주인의식을 가지고, 부여받은 과업을 보다 적극적이면서도 책임 있게 수행할 수 있도록 하는 것이다. 기업 간의 경쟁이 매우 치열하고 기업의 내외부를 둘러싼 환경이 매우 빠른 속도로 계속해서 변화하는 오늘날에는 더더욱 이러한 임파워먼트 등의 방식을 통해서 기업이 외부의 변화에 민첩하게 대응을 하고 더 나은 성과를 실현시킬 수 있도록 유도를 하는 것이 기업의 생산성을 강화하고 기업의 변화에 대한 대응 능력을 키우는 데에도 큰 도움이 될 수 있다.
임파워먼트를 통해서는 직원들이 업무를 수행할 때에..........
직원 임파워먼트를 높일 수 있는 방법에 대해 토론하세요.에 대한 요약내용입니다.
자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.
원문링크 : 직원 임파워먼트를 높일 수 있는 방법에 대해 토론하세요.
