사내 공모제의 장점은 모집 과정에서 비용이 비교적 저렴하며, 이직률이 낮고, 구성원의 사기진작과 지원자에 대한 정확한 평가를 할 수 있다는 점 등이 있다. 필자는 사내 공모제에 원래는 찬성하는 입장이었으나, 현재같이 코로나19 특수로 고용시장이 위축된 시기일 때는 대내외적으로 경제적 효과를 위해 외부 인력을 유입하는 것이 좋다고 생각하는 바이다.
왜냐하면, 코로나19와 같은 상황에서는 직업을 구하기 어렵다는 것을 알기 때문에 보다 충성도 있는 직원을 구할 수 있으며, 이런 상황에서 원래 이직을 결심하는 직원은 능력이 뛰어남을 스스로 믿기에 이런 결정을 할 수 있기 때문에, 능력이 뛰어난 직원을 뽑을 가능성이 높기 때..........
사내 공모제가 적합한 선발방법인지에 대해서 자신의 의견을 찬/반 중 선택하여 제시하고 토론해 보시오.에 대한 요약내용입니다.
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