1. 효과적인 리더십 리더십이라는 그것은 먼저 복잡한 현상으로 연구자들은 이에 대해서 개인적인 관점이나 관심사에 따라서 서로 다른 측면에서 리더십에 관해서 전하였는데, 공시적 조처에 맞춘 개념으로는 조직의 목표 달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련되어 행동에 대해서 자발적으로 종사할 수 있게 어떤 주어진 상황에서 공식적으로 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정이다.
또한, 창의성과 혁신성으로 현실에 만족하지 않으며 혁신적인 변화를 추구하고 진취성으로 오늘날의 창조경제 시대에 적합한 리더십이 특성이며, 새로운 것과 새로운 것의 개발 그리고 자원의 개발이 포함되는 개념이라고 할 수 있으며, 리더는..........
비영리 기관의 사회복지 조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하시오.에 대한 요약내용입니다.
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