조직은 수많은 개인들로 구성된다. 조직 구성원들은 각기 저마다의 다른 이상과 특성을 지니고 있다.
어떤 사람은 조직에서 오래 근무하는 것을 선호할 수 있고 또 어떤 사람은 자신에게 더 맞는 조직을 발견하기만 한다면 그러한 조직으로 바로 이직할 생각을 할 수도 있다. 또 어떤 사람은 다른 사람과 교류를 하기보다는 자신 혼자서만 독립적으로 업무를 수행하는 것을 더 선호할 수도 있고, 또 다른 사람들은 다른 사람과 함께 힘을 합쳐서 업무를 수행하는 것을 더 선호할 수도 있다.
그렇기 때문에 조직의 비전과 한 개인의 비전이 맞지 않는다면 조직이 업무를 수행하는 과정에서 불필요한 갈등이 발생하게 되거나, 조직원들 사이에 제대..........
조직에서는 선발과 배치를 위한 평가를 실시하고 있다. 조직과 개인의 성격을 부합시키는 것이 조직에게 왜 중요한가를 수업내용과 접목시켜서 토론하시오.에 대한 요약내용입니다.
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