
모든 기업들은 영혼이 있다. 회사원 각자의 영혼이 모여져 만들어진 영혼이다.
직원들은 자신의 개성과 영혼을 문밖에 주차해두고 단순히 돈을 벌려고 회사에 들어오지 않는다. 그들은 자신의 노동을 통해 회사에 공헌하기를 바라며, 회사는 또 사회에 공헌하기를 바란다.
현명한 CEO들은 직원들의 진정한 삶의 의미가 무엇인지 늘 관심을 기울이고 있다. - 인드라 누이, 펩시콜라 회장 공자는 ‘명분이 바르지 않으면 말이 순조롭지 못하고, 말이 순조롭지 않으면 일이 성사되지 않는다.’고 했습니다. 먼저 일에 의미를 부여해야 명분을 바르게 세울 수 있습니다.
사람은 무슨 일이든 의미가 있어야 자발적으로 나서며 때로는 희생까지도 감수합니다. 스스로 남들을 돕고 있다고 생각하면 더 잘하고 싶은 동기가 커집니다.
의미와 목적, 영혼이 미래의 경쟁력입니다....
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