안녕하세요, 여러분! 오늘은 경제 뉴스에서 자주 등장하는 ‘구조조정’, ‘워크아웃’, ‘기업회생’ 이 세 가지 개념에 대해 쉽고 재미있게 알아보려 합니다.
이해를 돕기 위해 기업을 ‘사람’ 에 비유해볼게요. 사전적 구조조정 = 건강할 때 미리 운동하고 식단 조절하는 것 사후적 구조조정(워크아웃, 기업회생) = 이미 병이 생긴 후 치료하는 것 그럼 하나씩 자세히 살펴볼까요?
1. 구조조정이란?
기업의 건강을 지키는 방법! 구조조정 = 기업이 경쟁력을 유지하기 위해 추진하는 변화 구조조정은 ‘사전적 구조조정’ 과 ‘사후적 구조조정’ 으로 나뉩니다. 2.
사전적 구조조정 – 기업이 미리 건강을 챙기는 방법 사전적 구조조정은 기업이 큰 위기에 빠지기 전에 미리 대비하는 과정입니다. 마치 건강할 때 운동하고, 식단을 조절하는 것과 비슷합니다!
박준형 회계사님 설명: "기업이 미래를 대비해 불필요한 비용을 줄이고, 사업 포트폴리오를 조정하는 것이 사전적 구조조정입니다. 예를 들어...
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