노무 가이드 근로기준법 - 시급제 직원 임금 계산법 / 임금계산공식 / 한 달 못 채우고 나간 직원 임금 정산법 한 달 못 채우고 나간 직원 임금은 어떻게 계산하나요? 규모가 작은 영세기업이나 자영업자가 운영하는 자영업체들은 아무래도 직원들의 근속기간이 짧고, 퇴사가 잦을 수밖에 없는 편인데요.
한 달을 채우지 못 하고 그만두는 직원들도 적지 않은 편입니다. 그리고 이렇게 직원이나 아르바이트생이 한 달을 못 채우고 중도에 그만둘 경우 얼마만큼의 임금을 지급해야 하는지 헷갈려하시는 사장님들도 적지 않으신데요.
오늘은 이런 자영업자 사장님들을 위해 한 달 미만 일하다가 그만둔 직원의 임금을 계산하는 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 시급제 직원 임금 계산법 먼저 임금이 시간 단위로 결정된 시급제 직원의 경우에 대해서 알아보겠습니다.
아르바이트생의 경우 이렇게 시급제로 임금을 지급하는 경우가 적지 않은데요. 이 경우에는 임금을 계산하는 방법이 그다지 어렵지 않습니다.
해당 직원이...
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