계약직으로 일하다 보면 계약이 끝났을 때 실업급여를 받을 수 있는지 궁금해지기 마련입니다. 단순히 계약이 끝났으니 받을 수 있겠지라고 생각할 수도 있지만, 실제로는 몇 가지 조건을 충족해야만 실업급여를 받을 수 있습니다.
이번 포스팅에서는 계약직 실업급여 수급 요건부터 주의해야 할 점까지 차근차근 살펴보겠습니다. 실업급여란?
실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 급여를 지원받는 제도입니다. 재취업 활동을 하는 동안 기본적인 생계를 유지할 수 있도록 돕는 사회보장 장치입니다.
다만, 아무나 받을 수 있는 것은 아니며 아래 네 가지 조건을 모두 충족해야만 실업급여 수급이 가능합니다. 실업급여 수급 조건 고용보험 가입 기간이 180일 이상일 것 퇴사일 기준 과거 18개월(초단시간근로자는 24개월) 동안 고용보험에 가입된 기간이 180일(6개월) 이상이어야 합니다.
한 회사가 아니라 이전 근무 경력도 합산할 수 있습니다. 근로 의사와 능력이 있을 것 일을 할...
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