직장에 다니는 분들이라면 급여 명세서에서 매달 빠져나가는 4대 보험 항목을 한 번쯤은 보셨을 겁니다. 금액이 적지 않다 보니, ‘이건 도대체 왜 내는 걸까?’
, ‘얼마나 빠져나가는 거지?’ 하고 궁금하셨던 분들도 많습니다.
아래에서 4대 보험의 종류부터 실제 공제 비율까지, 꼭 알아야 할 핵심 내용을 알아볼게요. 4대 보험이란? ‘4대 보험’은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 말합니다.
위 보헞들은 모두 사회안전망으로서의 기능을 하며, 일하는 모든 국민의 노후·질병·실업·산업재해 등에 대비하기 위해 국가가 운영하는 사회보험 제도입니다. 근로자가 1인 이상인 사업장에 근무한다면 4대 보험 가입은 의무입니다. 4대 보험료는 얼마나 공제될까?
실제 월급에서 공제되는 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험 3가지입니다. 산재보험은 전액 사업주가 부담하기 때문에 급여에서 공제되지 않습니다.
국민연금 공제율: 월 기준소득월액의 9% 부담 구조: 사업주와 근로자가 각 4.5%씩 부담 기...
원문링크 : 4대 보험 공제율 월급실수령 금액 얼마일까?
