KPI란? MBO KPI 평가 지표 뜻

연말이 되면 어떤 기업이 연봉에 버금가는 성과금을 받았다는 뉴스를 종종 보게 됩니다. 이러한 성과금은 당연히 개인이나 조직의 성과에 비례해서 지급이 됩니다.

성과가 있는 곳에 보상이 있다. 높은 성과를 달성하면 당연히 많은 보상을 받게 되는데요, 기업에 높은 성과를 달성하기 위해서는 목표를 수립하고 이 목표를 얼마나 달성했는지 관리 및 측정하는 것이 중요합니다.

이를 위해 체계적인 성과관리체계가 필요한데요, 전세계 대부분의 기업들은 MBO나 KPI 등의 명칭으로 매해가 시작할 때 개인이나 조직의 목표를 수립하고, 연말에 이 목표를 얼마나 달성했는지를 측정합니다. 그리고 이 목표의 달성치를 근거로 성과금을 지급하거나, 임직원들의 승진 등을 결정하는 근거로 사용합니다.

KPI와 MBO는 모두 목표 설정 및 성과 관리에 관련된 개념이지만, 각각의 정의와 사용 방식이 다릅니다. MBO 평가 뜻 MBO는 Management By Object의 약어로, 용어 뜻 그대로 "목표에 의해 관리"한다...