고용보험 실업급여 수급조건 기준, 기간 및 상한액 하한금액

회사를 그만 둔 직장동료들이 실업급여를 받는다 라는 얘기를 들어보셨을 겁니다. 실업급여는 직장을 그만 둔 근로자가 다음 직장을 구할 때까지의 생활을 위해 지원되는 정부지원금인데요, 직장을 그만뒀다고 해서 모두 실업급여를 받을 수 있는 것은 아니며 특정 조건을 만족하는 경우에만 실업급여를 받을 수 있습니다.

아래에서 실업급여에 대해 자세히 알아볼게요. 실업급여란?

실업급여는 고용보험 가입 근로자가 실직할 경우, 재취업 준비 기간에 소정의 급여를 지급하여 실직자의 생활의 안정을 도와주는 동시에 재취업의 기회를 지원하기 위한 제도입니다. 실업급여는 크게 구직급여와 취업 촉진 수당으로 나뉘는데 흔히 말하는 실업급여가 바로 구직급여입니다.

실업급여는 그동안 납부했던 고용보험을 기반으로 고용보험공단에서 지급하기 때문에 회사에서 받는 지원금은 아닙니다. 실업급여 수급조건 실업급여를 받기 위해서는 아래 조건을 충족해야 합니다.

근무기간 최소 6개월 이상 ️ 최종 퇴직일을 기준으로 이전 18개월 ...