통상임금 계산법 (야간/주말/휴일 연장근로수당 기준 통상시급)

통상임금은 각종 수당의 기준이 됩니다. 통상임금의 시간당 단가를 구한 뒤, 이를 연장이나 야간, 휴일 근로수당 등을 산정하는데 활용하는데요, 이를 구하는 것은 생각보다 그리 어렵지 않습니다.

한달 동안 받는 총 통상임금을 먼저 구한 뒤, 이를 한달동안의 유급시간근로 시간으로 나눠주기면 하면 시급 기준의 통상임금이 나오게 됩니다. 아래에서 쉽게 설명드리겠습니다.

통상임금 계산법 쉽게 이해하기 근로기준법 시행령 제 6조에서는 통상임금을 근로자의 소정근로 시간에 대해 정기적이고 일률적으로 지급하기로 한 임금이라고 명시하고 있습니다. 즉, 근로자가 일하면서 받은 임금 모두가 통상임금이 아니고, 그 중에서도 그 성격을 따져보고 통상임금을 결정해야 합니다.

통상임금을 구하기 위해서는 먼저 근로자가 받는 임금 중에서 어떤 것들이 통상임금에 들어가는지를 판단해야 합니다. 앞서 말씀 드린 근로기준법만 봐서는 통상임금의 기준이 애매한데요, 판례는 근로자가 받는 각각의 임금에 대해 개별적으로 그 객관적...