외국 기업을 포함한 인도의 많은 중소기업은 규정 준수 부담을 덜고 핵심 비즈니스 성장 목표에 집중하기 위해 급여 서비스를 적극적으로 아웃소싱하고 있습니다. 인도에서 기업은 인력을 효율적으로 관리하는 동시에 비용을 관리하는 데 어려움을 겪는 경우가 많습니다.
직원과 관련된 규정 준수 의무와 비용은 기업에게 큰 고민거리입니다. 하지만 디지털 솔루션과 전문 고용주 조직(PEO)의 서비스를 통해 많은 기업이 인적 자원(HR) 의무 및 비용과 관련된 부담을 완화할 수 있었습니다.
따라서 최근 몇 년간 급여 아웃소싱 부문이 탄탄하게 성장한 것은 놀라운 일이 아닙니다. 전문가들의 예측에 따르면 이 시장은 2023년 111억 7,000만 달러에서 2024년 120억 1,000만 달러로 7.5%의 연평균 성장률(CAGR)로 성장할 것으로 예상됩니다.
일부 예측에 따르면 2028년에는 시장 규모가 161억 2,000만 달러에 달할 것으로 예상됩니다. 글로벌 컨설팅업체 Deloitte가 실시한 설문조사...
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