병가, 임시 휴가, 연차 휴가 또는 근로 휴가 및 기타 유형의 휴가는 봉급 생활자가 사용할 수 있습니다. 이러한 유급 휴가 중 일부는 고용주가 정한 규칙에 따라 다음 해로 이월될 수 있습니다.
많은 기업과 조직에서 무기한 휴가를 이월할 수 있도록 허용하고 있습니다. 휴가 현금화는 사용하지 않거나 누적된 휴가일을 현금 또는 금전적 혜택으로 전환하는 것을 말합니다.
근로자가 퇴사할 때 또는 조직의 규정에 따라 근로휴가 중 사용하지 않은 부분에 대한 보상을 받을 수 있도록 하는 정책입니다. 이 글은 휴가 대신 받은 돈에 대한 세금 영향에 대해 설명합니다.
Budget 2023: 공무원이 아닌 일반 직원에 대한 휴가 현금 세금 면제 한도는 Rs.3 lakh이었으나, 급여 소득의 일반적인 증가로 인해 현재 Rs.25 lakh로 증가했습니다. 휴가 현금화(Leave Encashment)란 무엇입니까?
"휴가 현금화"란 사용하지 않은 휴가에 대한 대가로 지급되는 보상 또는 지급을 말합니다. 직원...
원문링크 : (인디샘 컨설팅) 인도 회사 직원/근로자의 휴가 현금화(Leave Encashment)와 세금에 대한 개요 (2023)
