제한적 약관의 정의와 유형 제한적 약관의 정의 '지식 산업'에 속한 기업은 지적 자본과 인적 자본에 높은 가치를 부여합니다. 회사의 지적 재산을 개발하는 핵심 직원, 고객 및 공급업체(예: 영업 직원)와 긴밀한 상호 작용을 하는 직원은 회사의 성장과 발전에 매우 중요한 역할을 하며 많은 경우 회사는 그들에게 의존적일 수 있습니다.
따라서 기업은 종업원에 대한 특정 제한을 규정함으로써 자신의 사업 이익을 보호하려고 합니다. 즉, 고용 계약에서 고용 중 또는 고용 후에 종업원의 특정 활동을 제한하는 조항은 일반적으로 '제한적인 약관'이라고 합니다.
제한적인 약관의 유형 non-compete clause 이 조항은 일반적으로 고용주가 직원에 대해 제한 사항으로, 이에 따라 직원은 고용주의 사업과 직접적으로 경쟁할 수 있는 활동을 할 수 없습니다. 거의 모든 고용 계약에서 이러한 제한은 직원이 회사에 고용되어 있는 동안 규정되어 있습니다.
그러나 일부 고용 계약에는 고용이 종료된 후 일정 ...
원문링크 : (인디샘 컨설팅) 인도에서 채용/고용 시 직원에 대한 제한적인 약관에 관한 기본 지식 (8/11)
