퇴직금이란 무엇입니까? 퇴직금은 고용주가 직원에게 회사에 제공한 서비스의 대가로 고용주가 직원에게 지불하는 금액을 말합니다.
단, 5년 이상 근속한 직원에 한하여 퇴직금을 지급합니다. 1972년 퇴직금 지급법의 적용을 받습니다. 근로자가 사고나 질병으로 장애가 있는 경우 5년 이내에 퇴직금을 받을 수 있습니다.
퇴직금은 주로 마지막으로 인출한 급여와 회사에 근무한 근속 년 수에 따라 다릅니다. 퇴직금 지급 자격 기준은 무엇입니까?
퇴직금을 받으려면 다음 자격 기준을 충족해야 합니다. 연금을 받을 자격이 있어야 합니다.
퇴직해야 합니다. 회사에서 5년 동안 계속 근무한 후 퇴직했어야 합니다.
사망한 경우 퇴직금은 지명인에게 지급되거나 질병이나 사고로 인해 장애가 있는 당사자 직원에게 지급됩니다. 퇴직금 계산 – 퇴직금 계산 공식은 무엇입니까?
1) 고용주가 퇴직금법에 따라 보호되는 직원에 대한 퇴직금 금액은 다음 공식을 사용하여 계산할 수 있습니다. 퇴직금 = n*b*15 / 26 여...
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