[노알남] 하루 20시간 일해도 법 위반이 아니라고?(사례를 통해 알아보는 "연장근로제한 위반기준")

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진 노무사입니다.

최근 ‘연장근로 제한 판단기준’에 대해서 회원사에서 문의가 많으신데요. 작년 대법원 판례 이후에 고용노동부 행정해석까지 변경됐는데, 아직 숙지가 안 된 사업장도 많이 있는 것 같습니다.

연장근로 제한 위반기준과 관련한 대법원 판례는 이전 유투브 영상에서도 다뤘던 적이 있는데요.(아래 영상 03:02 부분 참고) ⇒ <2024년 변경되는 노동법률과 핵심노무이슈, 미리 준비하세요> https://youtu.be/kwb_NKDVwOI?

si=kP15qssMd3o73194 오늘은 사례를 통해 알아보는 연장근로 제한 위반기준에 대하여 쉽게 설명을 해드리도록 하겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 연...

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